Ni kredas, ke sub la gvido de tia entreprena kulturo, ni povas daŭre kreski kaj disvolviĝi, provizi pli bonajn servojn al klientoj, kaj starigi komparnormon por la industrio.
Pri Ni
Shenzhen Xiang Xin Yu Technology Co., Ltd. estas entrepreno specialiĝanta pri CNC-maŝinado, kun multaj jaroj da sperto en la industrio kaj elstara teknika forto.
Ni estas ekipitaj per progresintaj CNC-maŝiniloj kaj ekipaĵoj, kiuj povas plenumi la prilaborajn postulojn de diversaj kompleksaj kaj precizaj partoj. De ŝlosilaj komponantoj en la aerspaca kampo ĝis altprecizaj partoj en la aŭtomobila industrio, de fajnaj komponantoj en medicina ekipaĵo ĝis mikrostrukturaj partoj en la elektronika industrio, ni povas provizi al klientoj altkvalitajn produktojn kun delikata metiisteco kaj strikta kvalito-kontrolo.
La kompanio fokusiĝas al teknologia novigado kaj talentokultivado, kaj havas spertan kaj altkvalifikitan profesian teamon. Ili konstante esploras kaj esploras novajn prilaborajn teknikojn kaj metodojn por plibonigi produktadan efikecon kaj produktokvaliton.
Ni ĉiam sekvas la klient-centran aliron, profunde komprenas la bezonojn de la klientoj, kaj provizas al ili personecigitajn solvojn kaj ĉiuflankan servan subtenon. De mendo-ricevo ĝis produkto-livero, ĉiu ligo estas strikte kontrolata por certigi ĝustatempan liveradon de altkvalitaj produktoj.
Rilate al kvalito-kontrolo, ni establis perfektan kvalit-administran sistemon kaj strikte administras la aĉeton de krudmaterialoj, monitoradon de la produktadprocezo kaj inspektadon de la preta produkto por certigi, ke ĉiu produkto plenumas industriajn normojn kaj klientajn postulojn.
En la estonteco, ni daŭre subtenos la konceptojn de profesieco, novigado, kvalito kaj servo, konstante plibonigos nian propran forton, provizos al klientoj pli bonajn CNC-maŝinadajn servojn, kaj fariĝos gvida entrepreno en la industrio.
Entreprena Kulturo
Ni estas profesia CNC-maŝinada kompanio, kaj nia entreprena kulturo baziĝas sur la jenaj kernaj valoroj:
Novigado
Ni instigas dungitojn kontinue esplori novajn prilaborajn metodojn kaj teknologiojn por plibonigi produktadan efikecon kaj produktokvaliton kaj kontentigi la ŝanĝiĝantajn bezonojn de klientoj.
Plejboneco
Ni celas bonegan kvaliton, strikte kontrolas ĉiun prilaboran ligon, kaj strebas al nulaj difektoj por provizi al klientoj la plej bonajn produktojn.
Kunlaboro
Grupanoj subtenas kaj kunlaboras unu kun la alia, komune superas malfacilaĵojn, dividas spertojn kaj sciojn, kaj formas fortan tutaĵon.
Integreco
Establu honestajn kaj kunlaborajn rilatojn kun klientoj kaj provizantoj, plenumu promesojn, kaj traktu ĉiun entreprenon kun honesteco kaj justeco.
Respondeco
Ni bone konscias, ke ĉiu produkto rilatas al la interesoj kaj sekureco de klientoj. Tial ni ĉiam konservas altan senton de respondeco kaj prenas ĉiun laboron serioze.
Respekto
Respektu la personecon kaj ideojn de ĉiu dungito, provizu bonan disvolviĝan spacon por dungitoj, kaj ankaŭ respektu la bezonojn kaj opiniojn de klientoj.
Ni kredas, ke sub la gvido de tia entreprena kulturo, ni povas daŭre kreski kaj disvolviĝi, provizi pli bonajn servojn al klientoj, kaj starigi komparnormon por la industrio.
Atestado
En CNC-maŝinada firmao, profesiaj atestiloj estas gravaj kriterioj por mezuri la teknikan forton de la firmao kaj la profesian kvaliton de dungitoj.
Oftaj profesiaj atestiloj rilataj al CNC-maŝinado inkluzivas:
☑ 1. Atestilo pri CNC-tornilo-funkciigisto:Pruvas la profesian kapablon de dungitoj en la funkciigo de CNC-torniloj.
☑ 2. Atestilo pri funkciigisto de CNC-frezmaŝino:Reflektas la lerteco-nivelon de dungitoj en CNC-frezado.
☑ 3. Atestilo pri Maŝincentro-Funkciigisto:Montras lertecon pri la funkciigo de maŝincentroj.
☑ 4. Atestiloj pri CAD/CAM-programaro:Kiel ekzemple MasterCAM, UG, ktp., indikante la kapablon apliki koncernan projektan kaj fabrikadan programaron.
☑ 5. Atestiloj rilataj al kvalito-kontrolo:Kiel ekzemple Atestilo pri Interna Auditoro de la Sistemo de Kvalitadministrado ISO 9001 por certigi, ke la produkta kvalito plenumas la normojn.
Ĉi tiuj profesiaj atestiloj ne nur reprezentas la individuajn profesiajn kapablojn de dungitoj, sed ankaŭ reflektas la ĝeneralan teknikan nivelon kaj kvalitkontrolan kapablon de la kompanio, helpante plibonigi la konkurencivon de la kompanio en la merkato.
